درساژ در شیراز
- شروع کننده موضوع DADAR
- تاریخ شروع
khashayarsafavi
Member
پاسخ : درساژ در شیراز
آره مگه چشه!؟!؟!؟
آره مگه چشه!؟!؟!؟
khashayarsafavi
Member
خب پس اگه کسی میشناسدش معرفی کنید لطفا...
مرسی...
مرسی...
سـَــنـــا گفت:هيچي طوريش نيست
khashayarsafavi
Member
إ؟
پس باید خیلی خجالتی باشن...
ممنون از معرفیتون...
پس باید خیلی خجالتی باشن...
ممنون از معرفیتون...
سـَــنـــا گفت:ايشون يكي از بهترين سواركاراي شيراز هستن
از بچگي كار كردن
شاگرد جناب واحدي نيا هستن و اينكه الانم درساژ كار ميكنن پرششون هم حرف نداره
كلا سواريشون ديدنيه با تجربه ي بالا
عضو سايت هم هستن اتفاقا
علی واحدی
Active member
سـَــنـــا گفت:ايشون يكي از بهترين سواركاراي شيراز هستن
از بچگي كار كردن
شاگرد جناب واحدي نيا هستن و اينكه الانم درساژ كار ميكنن پرششون هم حرف نداره
كلا سواريشون ديدنيه با تجربه ي بالا
عضو سايت هم هستن اتفاقا
بابا بیخیال. اینقدر تعارف تیکه پاره نکنید شما دو تا شیطونparvardeh bar asb گفت:
DADAR
Member
دوستان همگی لطف دارند اما چیزی که به نظر من میرسه عدم وجود فضای مناسب در شیراز هست.
مهمترین فاکتوری که باعث موفقیت و پیشرفت اون باشگاه نقلی بود وجود یک فضای سالم و صمیمی بود که مربی و شاگرد رو در فضایی نسبتا بی دغدغه از حاشیه قرار میداد و در نتیجه بیشتر انرجی صرف اصل موضوع مشترک یعنی سواری میشد.
این فضا حاصل نیت مدیران و مربیان و همچنین همدلی اعضا بود, با گذشت زمان باشگاهای دیگر هم تحت تاسیر قرار گرفتند و با ایجاد رقابت نسبتا سالم بازار مسابقات گرم شد,
و نتیجتا پیشرفت نسبی در اون زمان حاصل گردید,
دوستان به دلائلی اون فضا از بین رفته , نیتها متفاوت شده, حواشی خیلی زیاد شده
اینها چیژائی هستند که باعث عدم پیشرفت هست وگرنه پیشرفت در سواری اون هم در این سطوح کار چندان سختی نیست , تنها احتیاج به یک برنامه ریزی خوب و مدیریت قوی داره اما تا زمانی که فضا فضای سالم و خالصی نباشه هیچ کدام از فاکتور‌های دیگه کار نخواهند کرد و اگر هم حرکتی پراکنده انجام شود مختص به شخص یا اسبی خاص خواهد بود و جامعه سواری را تحت تاثیر خودش قرار نخواهد داد ,
به عنوان مثال همین تاپیک وضیت سوارکاری در شیراز رو نگاه کنید ! این تاپیک با چه هدفی نوشته شد؟
و دست آخر به چه حواشی که کشیده نشد! ! !
وقتی ما نمیتونیم همدیگر رو در یک فضای مجازی مثل انجمن تحمل کنیم خوب مسلما در محیط بیرون و باشگاه و مسابقه که جای خود دارد!
هیچ کدام از ماها بدون عیب نیستیم نه مربی و نه شاگرد.
تمام مربیان عزیز اشتباهاتی رو در کارنامشون دارند که اگر فقط خودشون به عقب بر گردند و نگاهی به اون بندازند خود از کردیه خود پشیمان خواهند شد . اولین آنها هم خود من هستم
اما این نحویه بیان این مشکلات و طریقیه برخورد ما با یکدیگر هست که یک فضای مناسب کاری و پیشرفت رو به وجود میاورد یا از بین میبرد , در فضایی که اوکسیزن
نیست امکان رشد هم نیست حتی اگر آب و غذا به اندازی کافی موجود باشد
امیدوارم این نوشته ها کمی به درد بخورن و از همین دوستانی که در این فضای مجازی با هم ارتباط دارند و مطمعنا در بیرون هم یکدیگر رو به خوبی میشناساند حرکتی رو آغاز کنند و سعی در اشاعیه اون داشته باشند,
با توجه به این مهم که اگر ما خودمون حرکتی را دنبال نمیکنیم یا به اون دل نمیدیم نخواهیم توانست در معرفی و اشاعیه اون حرکت به دیگران موفق عمل کنیم
مهم رسیدن به هدف نیست بت سازی را کنار بذاریم , مهم حرکت کردن به سمت هدف است
مهمترین فاکتوری که باعث موفقیت و پیشرفت اون باشگاه نقلی بود وجود یک فضای سالم و صمیمی بود که مربی و شاگرد رو در فضایی نسبتا بی دغدغه از حاشیه قرار میداد و در نتیجه بیشتر انرجی صرف اصل موضوع مشترک یعنی سواری میشد.
این فضا حاصل نیت مدیران و مربیان و همچنین همدلی اعضا بود, با گذشت زمان باشگاهای دیگر هم تحت تاسیر قرار گرفتند و با ایجاد رقابت نسبتا سالم بازار مسابقات گرم شد,
و نتیجتا پیشرفت نسبی در اون زمان حاصل گردید,
دوستان به دلائلی اون فضا از بین رفته , نیتها متفاوت شده, حواشی خیلی زیاد شده
اینها چیژائی هستند که باعث عدم پیشرفت هست وگرنه پیشرفت در سواری اون هم در این سطوح کار چندان سختی نیست , تنها احتیاج به یک برنامه ریزی خوب و مدیریت قوی داره اما تا زمانی که فضا فضای سالم و خالصی نباشه هیچ کدام از فاکتور‌های دیگه کار نخواهند کرد و اگر هم حرکتی پراکنده انجام شود مختص به شخص یا اسبی خاص خواهد بود و جامعه سواری را تحت تاثیر خودش قرار نخواهد داد ,
به عنوان مثال همین تاپیک وضیت سوارکاری در شیراز رو نگاه کنید ! این تاپیک با چه هدفی نوشته شد؟
و دست آخر به چه حواشی که کشیده نشد! ! !
وقتی ما نمیتونیم همدیگر رو در یک فضای مجازی مثل انجمن تحمل کنیم خوب مسلما در محیط بیرون و باشگاه و مسابقه که جای خود دارد!
هیچ کدام از ماها بدون عیب نیستیم نه مربی و نه شاگرد.
تمام مربیان عزیز اشتباهاتی رو در کارنامشون دارند که اگر فقط خودشون به عقب بر گردند و نگاهی به اون بندازند خود از کردیه خود پشیمان خواهند شد . اولین آنها هم خود من هستم
اما این نحویه بیان این مشکلات و طریقیه برخورد ما با یکدیگر هست که یک فضای مناسب کاری و پیشرفت رو به وجود میاورد یا از بین میبرد , در فضایی که اوکسیزن
نیست امکان رشد هم نیست حتی اگر آب و غذا به اندازی کافی موجود باشد
امیدوارم این نوشته ها کمی به درد بخورن و از همین دوستانی که در این فضای مجازی با هم ارتباط دارند و مطمعنا در بیرون هم یکدیگر رو به خوبی میشناساند حرکتی رو آغاز کنند و سعی در اشاعیه اون داشته باشند,
با توجه به این مهم که اگر ما خودمون حرکتی را دنبال نمیکنیم یا به اون دل نمیدیم نخواهیم توانست در معرفی و اشاعیه اون حرکت به دیگران موفق عمل کنیم
مهم رسیدن به هدف نیست بت سازی را کنار بذاریم , مهم حرکت کردن به سمت هدف است
علی واحدی
Active member
امیدوارم که تمام بچه های خوب سایت و خارج از اون به گفته های دادار عزیز توجه و مهمتر از اون عمل کنند. که خوندن بدون عمل درجازدنه.DADAR گفت:دوستان همگی لطف دارند اما چیزی که به نظر من میرسه عدم وجود فضای مناسب در شیراز هست.
مهمترین فاکتوری که باعث موفقیت و پیشرفت اون باشگاه نقلی بود وجود یک فضای سالم و صمیمی بود که مربی و شاگرد رو در فضایی نسبتا بی دغدغه از حاشیه قرار میداد و در نتیجه بیشتر انرجی صرف اصل موضوع مشترک یعنی سواری میشد.
این فضا حاصل نیت مدیران و مربیان و همچنین همدلی اعضا بود, با گذشت زمان باشگاهای دیگر هم تحت تاسیر قرار گرفتند و با ایجاد رقابت نسبتا سالم بازار مسابقات گرم شد,
و نتیجتا پیشرفت نسبی در اون زمان حاصل گردید,
دوستان به دلائلی اون فضا از بین رفته , نیتها متفاوت شده, حواشی خیلی زیاد شده
اینها چیژائی هستند که باعث عدم پیشرفت هست وگرنه پیشرفت در سواری اون هم در این سطوح کار چندان سختی نیست , تنها احتیاج به یک برنامه ریزی خوب و مدیریت قوی داره اما تا زمانی که فضا فضای سالم و خالصی نباشه هیچ کدام از فاکتور‌های دیگه کار نخواهند کرد و اگر هم حرکتی پراکنده انجام شود مختص به شخص یا اسبی خاص خواهد بود و جامعه سواری را تحت تاثیر خودش قرار نخواهد داد ,
به عنوان مثال همین تاپیک وضیت سوارکاری در شیراز رو نگاه کنید ! این تاپیک با چه هدفی نوشته شد؟
و دست آخر به چه حواشی که کشیده نشد! ! !
وقتی ما نمیتونیم همدیگر رو در یک فضای مجازی مثل انجمن تحمل کنیم خوب مسلما در محیط بیرون و باشگاه و مسابقه که جای خود دارد!
هیچ کدام از ماها بدون عیب نیستیم نه مربی و نه شاگرد.
تمام مربیان عزیز اشتباهاتی رو در کارنامشون دارند که اگر فقط خودشون به عقب بر گردند و نگاهی به اون بندازند خود از کردیه خود پشیمان خواهند شد . اولین آنها هم خود من هستم
اما این نحویه بیان این مشکلات و طریقیه برخورد ما با یکدیگر هست که یک فضای مناسب کاری و پیشرفت رو به وجود میاورد یا از بین میبرد , در فضایی که اوکسیزن
نیست امکان رشد هم نیست حتی اگر آب و غذا به اندازی کافی موجود باشد
امیدوارم این نوشته ها کمی به درد بخورن و از همین دوستانی که در این فضای مجازی با هم ارتباط دارند و مطمعنا در بیرون هم یکدیگر رو به خوبی میشناساند حرکتی رو آغاز کنند و سعی در اشاعیه اون داشته باشند,
با توجه به این مهم که اگر ما خودمون حرکتی را دنبال نمیکنیم یا به اون دل نمیدیم نخواهیم توانست در معرفی و اشاعیه اون حرکت به دیگران موفق عمل کنیم
مهم رسیدن به هدف نیست بت سازی را کنار بذاریم , مهم حرکت کردن به سمت هدف است
و باز هم بقول دادر عزیز مهمترین مسئله عدم وجود یک مدیریت قویه که متاسفانه خیلی مشهوده :'(
سنا
Active member
واقعا همينطوره
اول كه بايد بگم شهرام امين زاده ي عزيز مرد بسيار بزرگي هستن كه شيرازيا (سواركاراي شيراز) و مربي ها قدر اييشون رو به خوبي ميدونن مخصوصا زمانيكه رفتن
اما واقعا حرف ها درسته مهم ترين مساله مديريت هست كه متاسفانه هيئت سواركاري شيراز و مديريت محترمش با هزاران وعده ي عملي نشده روبرو هستن و...
از يه طرف هم باشگاه هاي دولتي مثلا همين علوم پزشكي اگه بخوان خاك مانژ رو هم عوض كنن بايد 100% به اداره علوم پزشكي گفته بشه كه خودتون هم ميدونيد كاراي اداري به چه نحويه!!!
بعد از كلي پاس كاري از يه اتاق به اتاق اونوري تازه ميره زير دستشون تا راي و مجوز صادر بشه همه ي اسب ها نابود شدن به خاطر زمين
اين يه نمونه مثال بود
ببينيد اگه بخوايم در مورد مشكلات سواري بحث كنيم همينطوري كه ميگيم و ميگيم آخرش ميرسيم به يه جايي كه ميبينيم مشكل از اصل و ريشه هست
به قول معروف كافيه معمار خشت اول رو كج بذاره ...
اما در كل هنوز افرادي تو سواري شيراز هستن كه دلشون بسوزه اميدوارم فعاليتي بشه در اين زمينه تا مشكلات حل شه
اما به نظر من مشكل اول آقاي پيش بين هستن :
اول كه بايد بگم شهرام امين زاده ي عزيز مرد بسيار بزرگي هستن كه شيرازيا (سواركاراي شيراز) و مربي ها قدر اييشون رو به خوبي ميدونن مخصوصا زمانيكه رفتن
اما واقعا حرف ها درسته مهم ترين مساله مديريت هست كه متاسفانه هيئت سواركاري شيراز و مديريت محترمش با هزاران وعده ي عملي نشده روبرو هستن و...
از يه طرف هم باشگاه هاي دولتي مثلا همين علوم پزشكي اگه بخوان خاك مانژ رو هم عوض كنن بايد 100% به اداره علوم پزشكي گفته بشه كه خودتون هم ميدونيد كاراي اداري به چه نحويه!!!
بعد از كلي پاس كاري از يه اتاق به اتاق اونوري تازه ميره زير دستشون تا راي و مجوز صادر بشه همه ي اسب ها نابود شدن به خاطر زمين
اين يه نمونه مثال بود
ببينيد اگه بخوايم در مورد مشكلات سواري بحث كنيم همينطوري كه ميگيم و ميگيم آخرش ميرسيم به يه جايي كه ميبينيم مشكل از اصل و ريشه هست
به قول معروف كافيه معمار خشت اول رو كج بذاره ...
اما در كل هنوز افرادي تو سواري شيراز هستن كه دلشون بسوزه اميدوارم فعاليتي بشه در اين زمينه تا مشكلات حل شه
اما به نظر من مشكل اول آقاي پيش بين هستن :
ناشناس
Active member
سـَــنـــا گفت:واقعا همينطوره
اول كه بايد بگم شهرام امين زاده ي عزيز مرد بسيار بزرگي هستن كه شيرازيا (سواركاراي شيراز) و مربي ها قدر اييشون رو به خوبي ميدونن مخصوصا زمانيكه رفتن
اما واقعا حرف ها درسته مهم ترين مساله مديريت هست كه متاسفانه هيئت سواركاري شيراز و مديريت محترمش با هزاران وعده ي عملي نشده روبرو هستن و...
از يه طرف هم باشگاه هاي دولتي مثلا همين علوم پزشكي اگه بخوان خاك مانژ رو هم عوض كنن بايد 100% به اداره علوم پزشكي گفته بشه كه خودتون هم ميدونيد كاراي اداري به چه نحويه!!!
بعد از كلي پاس كاري از يه اتاق به اتاق اونوري تازه ميره زير دستشون تا راي و مجوز صادر بشه همه ي اسب ها نابود شدن به خاطر زمين
اين يه نمونه مثال بود
ببينيد اگه بخوايم در مورد مشكلات سواري بحث كنيم همينطوري كه ميگيم و ميگيم آخرش ميرسيم به يه جايي كه ميبينيم مشكل از اصل و ريشه هست
به قول معروف كافيه معمار خشت اول رو كج بذاره ...
اما در كل هنوز افرادي تو سواري شيراز هستن كه دلشون بسوزه اميدوارم فعاليتي بشه در اين زمينه تا مشكلات حل شه
اما به نظر من مشكل اول آقاي پيش بين هستن :
خوب پیش بین نباشه یکی دیگه . فکر کردی برای انتخاب رئیس هیئت میان از من و شما رای بگیرن . نه اینطوری نیست 3تا باشگاه دار و 2تا مربی و چند تا سوارکار که جمعا میشن 12نفر .
مطمعا باش اون 12نفر هم همگی با اون شخصی که میخواد رئیس هیئت بشه دستشون تو دست همدیگه هست .
از طرف دیگه چون باشگاهها ی شیراز همگی خصوصی هستند (برای مسابقات هیئت میگفتن چون باشگاه محسن خصوصی هست مسابقات رسمی هیئت در اونجا برگذار نمیشود) اگر بودجه ای هم از فدراسیون بیاد برای هیئت سوارکاری خرج هیچ باشگاهی نمیکنن . حدود 1سال پیش 10میلیون تومان بودجه امد برای هیئت سوارکاری چیکارش کردن . ایا یه مقداریشو حد اقل داخل یک مسابقه به عنوان جایزه خرج کردن .نه دیگه همش شد خرج ..............................
DADAR
Member
حرف دوستان کاملا به جا و متین , مدیریت نقشی بسیار مهم و کاملامواثر داره اما مشکلی که الآن وجود داره 100% مرتبط با مدیریت نیست ,
به وجود آوردن یک فضای مثبت کاری وظیفیه تک تک افراد این خانواده کوچک سوارکاری است, باز هم ناگفته نماند که ما اینجا صحبت از شخص خاص یا خاک مانج یا عدم وجود اسب خوب یا مشکلاتی از این قبیل نکردیم
اینها در مراحل بعد مطرح میشوند,
در صورتیکه هر کدام از ماها با ایجاد تغییر درون خودمون بتونیم 3 تا 5 نفر از دوستان نزدیک یا اطرافیانمون را با خودمون همراه کنیم , مطمئن باشید اکثریت این خانوادیه کوچک میتونند با یک هدف مشترک به هم پیوند بخورند و اقلیت یا حتی مدیران رو تحت تاثیر قرار بدهند
یادمون باشه این سوارکارن هستند که به هیات هویت میدهند همونطوریی که این مردم هستند که به دولت مشروعیت میدهند بدون حمایت اکثریت , اقلیت حاکم راهی جز تغییر نداره , خوب اینجاشم یک کم داره دیگه بوو میده :
پس ببینید مشکلات را گردن دیگران انداختن خیلی ساده است و هیچ وقت هم دردی را دوا نخواهد کرد که حتی به خسومتها خواهد افزود چندان که میبینیم
اما ایجاد تغییر از خودمون و تائثیر بر فضای حاکم به وسیلیه تغییر بر دیدگاه اطرافیانمون نسبت به فضا و مشکلات موجود بسیار سخت است اما در صورتیکه ریشه یی عمل کنیم میتونیم همون خشت اول معمار رو هم مرمت کنیم
هر کدام از ماها یکی از همین خشت‌های این بنا هستیم, , , , , , , , ,
به وجود آوردن یک فضای مثبت کاری وظیفیه تک تک افراد این خانواده کوچک سوارکاری است, باز هم ناگفته نماند که ما اینجا صحبت از شخص خاص یا خاک مانج یا عدم وجود اسب خوب یا مشکلاتی از این قبیل نکردیم
اینها در مراحل بعد مطرح میشوند,
در صورتیکه هر کدام از ماها با ایجاد تغییر درون خودمون بتونیم 3 تا 5 نفر از دوستان نزدیک یا اطرافیانمون را با خودمون همراه کنیم , مطمئن باشید اکثریت این خانوادیه کوچک میتونند با یک هدف مشترک به هم پیوند بخورند و اقلیت یا حتی مدیران رو تحت تاثیر قرار بدهند
یادمون باشه این سوارکارن هستند که به هیات هویت میدهند همونطوریی که این مردم هستند که به دولت مشروعیت میدهند بدون حمایت اکثریت , اقلیت حاکم راهی جز تغییر نداره , خوب اینجاشم یک کم داره دیگه بوو میده :
پس ببینید مشکلات را گردن دیگران انداختن خیلی ساده است و هیچ وقت هم دردی را دوا نخواهد کرد که حتی به خسومتها خواهد افزود چندان که میبینیم
اما ایجاد تغییر از خودمون و تائثیر بر فضای حاکم به وسیلیه تغییر بر دیدگاه اطرافیانمون نسبت به فضا و مشکلات موجود بسیار سخت است اما در صورتیکه ریشه یی عمل کنیم میتونیم همون خشت اول معمار رو هم مرمت کنیم
هر کدام از ماها یکی از همین خشت‌های این بنا هستیم, , , , , , , , ,